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  • Value Build-up Program
  • New Employee Orientation
  • 공동체의식함양과정

1.입문교육

대졸 신입사원의 소속감부여 및 조직적응력 향상을 통한 조기전력화를 목적으로 사회인, 그룹인, 현대파워텍인으로서의 기본소양함양 및 현장적응력 강화와 관련된 프로그램입니다.

입문교육 수행중인 사원들

대상 및 교육기간
- 대졸 신입사원 / 8주(이론 교육 4주, 현장 체험 4주)
교육 내용
- 입사 전 : 핵심가치 이해(e-러닝)
- 이론 교육 : 그룹 공통(2주), 기본 소양 함양 및 필수 지식 습득(2주)
- 현장 체험 : 공정별 현장 이론 및 실습 수행(4주)

2.하계수련대회

현대파워텍인으로서의 긍지와 자부심을 고취하고, 가치창출을 위한 공동체 의식제고, 현대자동차그룹 소속감을 배양합니다.

하계수련대회 참여중인 사원들

대상 및 교육기간
- 대졸 신입사원 / 4일
교육 내용
- 팀빌딩 및 런닝맨 미션투어
- 해변 체육대회 및 한라산 등반
- 루키 페스티발 및 팀 파워 시연
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